تبلیغات
مدیریت - مطالب ابر تحلیل رفتاری و منابع انسانی

مدیریت

مدیریت اجرایی و مهندسی نقشه برداری

رفتارسازمانی چیست؟
رفتار سازمانی مطالعه رفتار انسان درگستره سازمان ,رویارویی فرد و سازمان و بالاخره مطالعه سازمان می باشد.
بعضی رشته ها هزاران سال قدمت دارند. مدیریت نیز به نوعی دارای عمر صد ساله است .ولی از آنجاییکه تا اوایل
قرن گذشته مطالعه آن مورد توجه قرار نگرفته بود از عمر رفتار سازمانی بیش از چند دهه نمی گذرد . و اینکه
مدیریت رشته ای جدید است و بیشتر یک علم اجتماعی است تا یک علم طبیعی بنابر تشخیص تعریف اندازه گیری
و پیش بینی متغیر ها و مفاهیم آن مشکلتر از پدیده های فیزبکی است .
ادمه
دانلود



رفتار سازمانی پیشرفته تهیه کننده : محمد حسن میرزائی مولف کتاب : استیفن پی . رابینس مترجمیه : دکتر علی پارسائیان و دکتر سید محمد اعرابی


دانلود



شرکت های موفق چگونه استخدام می کنند (خلاصه کتاب )

شرکت های موفق چگونه استخدام می کنند (خلاصه کتاب ) 

دانلود

کارکنان را باید به کارهائی گماشت که با توانائی های
آنها بیشترین تناسب را دارد.
 در بزرگسالی نمی توان افراد را زیاد و زود تغییر داد.
 تاکید بر نقاط قوت به جای تمرکز بر نقاط ضعف
 خلق شاهکار به جای انجام دادن کار
 مدیران استعداد یاب/ نشانه های استعداد
 تفاوت استعداد با دانش و مهارت



  • نظرات() 
  • P-CMM_E (تحلیل رفتاری و منابع انسانی ) مدل بلوغ سازمانی

    مدل بلوغ سازمانی








    محسن یعقوبی


    آخرین پست ها


    آمار وبلاگ

    • کل بازدید :
    • بازدید امروز :
    • بازدید دیروز :
    • بازدید این ماه :
    • بازدید ماه قبل :
    • تعداد نویسندگان :
    • تعداد کل پست ها :
    • آخرین بازدید :
    • آخرین بروز رسانی :